Puesto: Gestor de Proyecto (Financiado por Subvenciones, puesto de 24 meses)
Reporta a: Director Ejecutivo
Fecha límite para postularse: 30 de octubre de 2026
Resumen del puesto: La Asociación de Allentown busca un gestor de proyectos altamente organizado y colaborativo para apoyar la planificación, construcción y activación centrada en la comunidad de Franklin Park. El proyecto de construcción y este puesto se financian a través de la Iniciativa Greening America’s Cities del Bezos Earth Fund.
El Gestor de Proyecto reporta directamente al Director Ejecutivo y actúa como enlace central entre contratistas, socios, públicos, sin ánimo de lucro y privados para garantizar la exitosa implementación del proyecto, una participación significativa en la comunidad y un reporte coherente sobre los resultados. Este es un puesto financiado por subvenciones con una duración máxima de 24 meses, alineado con el calendario del proyecto y los requisitos de financiación.
Responsabilidades clave
Participación comunitaria y coordinación de socios:
- Asiste regularmente y reporta en las reuniones de socios y de la comunidad.
- Facilita reuniones, eventos y esfuerzos de divulgación.
- Construye relaciones con los residentes y las organizaciones.
- Mantén la comunicación con todas las partes interesadas.
Gestión de Proyectos:
- Gestiona los plazos, planes de trabajo y entregables vinculados a la construcción y los requisitos.
- Coordina con todas las partes interesadas.
- Actuar como enlace durante la construcción del parque.
- Supervisa el progreso de la construcción y asegura la alineación con los planes.
Informes de subvenciones y documentación de proyectos:
- Preparar informes regulares sobre el estado del proyecto para los interesados internos y externos.
- Haz seguimiento de la facturación de proyectos, requisitos de subvenciones, entregables, plazos e informes de cumplimiento.
- Desarrollar materiales para financiadores, socios y comunicación pública.
- Mantener una documentación organizada del proyecto, incluyendo notas de reuniones, calendarios e informes.
Responsabilidades adicionales:
- Apoyar al Director Ejecutivo en la identificación de oportunidades de financiación y en la preparación de propuestas de subvención para proyectos. Desempeñar otras tareas asignadas.
Cualificaciones
- Licenciatura en planificación urbana, estudios medioambientales, administración pública, gestión de proyectos o un campo relacionado (o experiencia equivalente).
- 3–5 años de experiencia progresiva en coordinación o gestión de proyectos, idealmente en parques, infraestructuras verdes o proyectos comunitarios.
- Experiencia trabajando con socios multisectoriales (gobierno, organizaciones sin ánimo de lucro, contratistas, grupos comunitarios).
- Experiencia demostrada en participación comunitaria.
- Compromiso con los valores de inclusión y pertenencia para todos los usuarios del parque.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de gestionar múltiples prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la redacción de informes y presentaciones a partes interesadas.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa y construir relaciones sólidas entre los interesados.
- Debe estar dispuesto a trabajar en diversas condiciones meteorológicas y caminar cómodamente por terrenos irregulares.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia trabajando con parques públicos, planificación de espacios abiertos o proyectos de infraestructuras verdes.
- Familiaridad con la gestión de proyectos de construcción, diseño de parques y recreación, y prácticas sostenibles de paisajismo.
- Bilingüe (inglés/español)
Entorno de trabajo y periodo
Este es un puesto a tiempo completo, financiado por subvenciones, con un plazo máximo de 24 meses. El puesto incluye trabajo de oficina, coordinación in situ en Franklin Park y actividades de participación comunitaria. Se requieren noches y fines de semana periódicos. Este puesto requiere desplazamiento al lugar del proyecto y reuniones con socios. Los candidatos deben tener un carné de conducir válido y un transporte asegurado fiable.
Compensación y beneficios
- Rango salarial: 75.000 – 85.000 dólares, acorde con la experiencia.
- Beneficios: Seguro médico, contribución a la jubilación y generoso PTO.
Las solicitudes se revisarán de forma continua.
Allentown Parknership es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, género, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.