Con más de 25 años de experiencia en administración de organizaciones sin fines de lucro y recaudación de fondos, Ruffian Tittmann ha sido seleccionado como el director ejecutivo inaugural de The Allentown Parknership, una organización sin fines de lucro dedicada a expandir y mejorar los parques, áreas de juego y programas recreativos de la ciudad. Asumirá su cargo el 31 de marzo de 2025.
Tittmann se une a Parknership después de 18 años en Friends of the Wissahickon (FOW), la organización de voluntarios sin fines de lucro más antigua y más grande que trabaja en asociación con Philadelphia Parks and Recreation. Como director ejecutivo de FOW desde 2020, Tittmann lideró un equipo de 17 personas y dirigió todas las estrategias operativas, programáticas, financieras y de recaudación de fondos. Anteriormente se desempeñó como subdirectora y directora de desarrollo y operaciones de FOW durante su mandato.
Su tiempo en FOW fue precedido por siete años de trabajo de desarrollo y recaudación de fondos en Pensilvania y Connecticut.
«La profunda experiencia de Ruffian en la gestión de asociaciones público-privadas relacionadas con los parques, la participación de donantes y el desarrollo de programas para satisfacer las necesidades de la comunidad serán esenciales para el éxito de Parknership como nueva organización», dijo el presidente de la Junta, Simon Moore. «La Junta está emocionada de presentarla a la comunidad de Allentown, donde estamos seguros de que rápidamente se sentirá bienvenida y, lo que es más importante, marcará una diferencia positiva en las vidas de todos los residentes».
El director ejecutivo The Allentown Parknership se encarga de dar forma y construir una organización impactante y sostenible mediante la supervisión del desarrollo y la implementación de la visión y estrategia iniciales de The Parknership. El director ejecutivo trabajará con la Junta para planificar e implementar el modelo operativo, la estrategia de recaudación de fondos, los proyectos, la administración, la dotación de personal, el marketing y la participación comunitaria de la organización sin fines de lucro.
«No puedo pensar en un mejor lugar para el próximo capítulo de mi carrera que Allentown. Tenemos una enorme oportunidad de construir la confianza y el apoyo de la comunidad para el Parknership desde cero», dijo Tittmann, «Los parques de Allentown generan pasiones similares a las que teníamos en FOW. He escuchado muchas historias sobre los recuerdos más preciados de las personas, desde asistir a eventos especiales en los parques hasta el importante papel que desempeñaban los parques en la rutina de la vida diaria. Hay un verdadero orgullo en el sistema de parques de Allentown y un interés genuino en apoyarlo. Me siento honrado de tener el privilegio de ayudar a impulsar esta organización con la Junta Directiva para capturar este entusiasmo y permitir que impulse el progreso en toda la ciudad. Estoy entusiasmado con la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas clave, especialmente con el Departamento de Parques y Recreación de la Ciudad de Allentown».
Moore dijo: «Me gustaría agradecer a nuestro comité de búsqueda local de primer nivel por su trabajo para identificar a un candidato tan talentoso, dedicado y con una experiencia tan directamente aplicable como Ruffian. Juntos, estos profesionales experimentados trabajaron con la firma nacional de búsqueda, Koya Partners, para identificar y asegurar el liderazgo de Ruffian para el Parknership».